河东控股

俗话说“学不可以已”。个人需要学习、企业也需要学习，在市场经济如此低靡的时期，企业和个人都面临着前所未有的挑战。面对如此境况，我们更是要通过学习来武装、强大自己，让自己拥有适应变化，迎难而上的勇气和能力。

打造“学习型”企业是河东集团企业文化建设中的重要方向之一，集团人力行政部也一直在为这个目标努力着。通过组建内训师团队，定期开展内训课程分享，利用多方资源引入外部讲师进行内部授课，带领部分员工考察学习优秀企业等等方式，为企业营造出了积极向上、共同学习、共创共赢的氛围。

为实现公司持续的内部知识共享与应用转化，提高内训师团队的授课及课程解析能力，解决内训师授课主题少的困难。集团人力行政部特组织开展《河东集团内训师翻转课堂训练营》的培训，为内训师们做一次全方位的赋能训练。

培训从一个破冰小游戏开始，老师引导大家通过游戏的方式快速进入学习状态。上午为认知篇，老师通过提问、举例等方式，让大家对翻转师有了一个准备的认知，同时让大家掌握了翻转式培训的核心要领。下午为应用篇，大家通过所学的工具，具体应用到课程的设计中，大家现场进行课程研发和设计，构建课程流程和技巧，并进行内部分享与实践。

整个培训过程中，大家的投入度非常的高，老师带领大家小组讨论，互动演练、现场“破译”……让大家满满的参与感和体验感。

正所谓“学到不等于得到”，为了让大家能真正的获益与本次培训，大家在课程即将结束前共同确定了近期及中长期行动计划，真正做到所学为所用。

最后，老师为大家颁发了结业证书。

充满荆棘的2022年，我们依然勇往直前。河东人持续学习、共同进步的思想意识从未改变。河东集团坚信送给员工最好的“礼物”就是培训！