人力资源
HUMAN RESOURCES
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人力理念
尚德重能：用人坚持以德为先、惟德是举；重视才能，惟才是用。强调员工对企业的忠诚是最高的职业操守，通过知人善任进一步发扬员工的主人翁精神，使员工视企如家。
用人理念如何落实：
1.高标准要求员工的职业道德和品格修养，尤其是强调员工对企业的忠诚。
2.赛马而非相马，把工作业绩作为考评、薪酬和晋升的重要指标。
3.有德有才，加以重用；有德无才，小用或不用；有才无德，绝不可用；无德无才，请其另谋高就。
4.用人不疑、疑人不用，充分授权、资源支持。
5.用真挚的情感留住人，用精彩的事业吸引人，用艰巨的工作锻炼人，用有效的学习培养人，用合理的制度激励人。
公司愿与社会各界能人志士共同携手，秉承以“责任企业”为己任，为员工、为社会、为人类创造更大价值。
用人理念如何落实：
1.高标准要求员工的职业道德和品格修养，尤其是强调员工对企业的忠诚。
2.赛马而非相马，把工作业绩作为考评、薪酬和晋升的重要指标。
3.有德有才，加以重用；有德无才，小用或不用；有才无德，绝不可用；无德无才，请其另谋高就。
4.用人不疑、疑人不用，充分授权、资源支持。
5.用真挚的情感留住人，用精彩的事业吸引人，用艰巨的工作锻炼人，用有效的学习培养人，用合理的制度激励人。
公司愿与社会各界能人志士共同携手，秉承以“责任企业”为己任，为员工、为社会、为人类创造更大价值。