河东控股

赋能员工成长 铸就卓越团队

  为建设学习型组织，赋能员工个人与职业发展，河东集团于2025年11月7日下午在集团本部6楼会议室成功举办了主题为思维的力量——《终身成长》的培训。本次培训旨在引导员工打破思维定式，掌握成长型思维模式，从而激发内在潜能，提升团队创新力与解决问题的能力。

  在快速变化的时代背景下，个人与组织的持续学习能力已成为核心竞争力。本次培训由培训师叶清担任主讲，培训围绕成长型思维与固定型思维的本质差异、如何培养成长型思维、接受批评与从失败中学习的有效方法以及构建终身成长的学习体系等核心模块展开。

为使培训过程专注及轻松，培训开始前，叶老师用几个简单的动作与大家进行了现场互动。

  培训过程中，叶老师通过生动的案例分析、情景模拟和互动提问，深入浅出地阐释了“思维模式”如何深刻影响我们的行为、决策乃至职业生涯的成就。她强调：“拥有成长型思维的人，相信能力可以通过努力和实践来培养。他们不畏挑战，视挫折为成长的阶梯，这正是一个组织保持活力与创新的源泉。”

  现场气氛热烈，大家全情投入，积极参与讨论与分享。此次培训如同一场“思维的洗礼”，让大家重新审视了自己在面对工作难题和个人发展时的固有心态。具备终身成长的思维，也是驱动公司持续创新、实现战略目标的强大引擎。

此次思维的力量——《终身成长》培训，不仅是公司全年培训工作中的重要一环，更是对公司积极向上、勇于创新的企业文化的强化和践行。未来，河东集团将持续推出系列化、多元化的培训课程，为员工的全面发展提供有力支持，与全体员工一起，在终身成长的道路上并肩前行，共同开创更加辉煌的明天。